Penganggaran berbasis kinerja merupakan sistem anggaran yang menghubungkan anggaran dengan hasil yang diinginkan (output dan outcome) sehingga setiap rupiah yang dikeluarkan dapat…
View More Anggaran Berbasis Kinerja Rumah SakitCategory: Konsultasi
Manajemen Rumah Sakit Pasca Permenkes No. 3 Tahun 2020 Tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit
Pada tanggal 16 Januari 2020, Permenkes No. 3 Tahun 2020 telah resmi diundangkan. Dengan diberlakukannya Permenkes No. 3 Tahun 2020,…
View More Manajemen Rumah Sakit Pasca Permenkes No. 3 Tahun 2020 Tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit
Saat yang tepat bergabung bersama Syncore Indonesia
Urgently Needed (FS Reporting Consultant) Kami bermaksud menambah Staff Konsultan Keuangan di Syncore Indonesia. Klien kami adalah Puskesmas, RSUD, Bumdes, Organisasi…
View More Saat yang tepat bergabung bersama Syncore Indonesia
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
Menurut Peraturan Menteri Dalam Negeri (Permendagri) Nomor 79 Tahun 2018, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) pada Badan Layanan Umum Daerah…
View More PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
Pengelolaan Belanja dan Barang Puskesmas BLUD
Pengelolaan Belanja Penglolaan belanja BLUD diberikan fleksibilitas dengan mempertimbangnkan volume kegiatan pelayanan. Fleksibilitas yang dimaksud adalah belanja yang disesuaikan dengan…
View More Pengelolaan Belanja dan Barang Puskesmas BLUD
Penyusunan Laporan Keuangan BLUD Puskesmas
Sesuai dengan karateristiknya, entitas yang menerpkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (PPK – BLUD) diberikan fleksibilitas pengelolaan keuangan,…
View More Penyusunan Laporan Keuangan BLUD Puskesmas
Rekap Materi Akreditasi Puskesmas 1 sd 28
Sesuai dengan permintaan yang masuk kepada kami, untuk menyusun kembali daftar Artikel terkait dengan Akreditasi Puskesmas dan FKTP 1 sd…
View More Rekap Materi Akreditasi Puskesmas 1 sd 28
Pengaturan Remunerasi bagi Pejabat dan Pegawai BLUD
Pejabat pengelola BLUD dan pegawai BLUD dapat diberikan remunerasi sesuai dengan tingkat tanggungjawab dan profesionalisme. Komponen remunerasi dapat meliputi gaji;…
View More Pengaturan Remunerasi bagi Pejabat dan Pegawai BLUD
Pengadaan Pegawai pada Puskesmas BLUD
Perencanaan Pegawai Perencanaan pegawai merupakan proses yang sistematis dan strategis untuk memprediksi kondisi jumlah PNS atau Non PNS, jenis kuallifikasi,…
View More Pengadaan Pegawai pada Puskesmas BLUD
RENCANA PENGEMBANGAN LAYANAN PUSKESMAS Bagian II
Dalam merumuskan rencana pengembangan layanan Puskesmas yang akan dituangkan dalam dokumen Rencana Strategis Puskesmas maka dibutuhkan analisis isu strategis berdasarkan…
View More RENCANA PENGEMBANGAN LAYANAN PUSKESMAS Bagian II